企業(yè)使命:為國家多納稅,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì ),在實(shí)現企業(yè)價(jià)值的同時(shí)實(shí)現員工個(gè)人價(jià)值。

  詮釋:“使命”是企業(yè)發(fā)展的價(jià)值所在,顯示其存在的意義。日豐成長(cháng)于國家改革開(kāi)放年代,得益于國家改革開(kāi)放政策,作為“企業(yè)公民”一份子,日豐將在科學(xué)管理、用心經(jīng)營(yíng)基礎上,積極回報國家和社會(huì ),為國家發(fā)展與民族的進(jìn)步貢獻力量,為員工的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現提供平臺與施展空間,實(shí)現國家、企業(yè)與員工之間的共贏(yíng)。

  企業(yè)愿景:做強做大,不浮躁,穩步推進(jìn),成就百年日豐。

  詮釋:“愿景”體現企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和企業(yè)所追求的宏偉藍圖,它將激勵全體員工為實(shí)現這一目標而共同努力。日豐以成就“百年老店”為長(cháng)遠目標,做強做大、銳意進(jìn)??;不浮躁,穩步推進(jìn),實(shí)現企業(yè)長(cháng)期穩定的可持續發(fā)展,創(chuàng )造百年輝煌。

  核心價(jià)值觀(guān):以德為鄰,天道酬勤。

  詮釋:“核心價(jià)值觀(guān)”是企業(yè)所崇尚的文化核心,是企業(yè)擔負使命并達成愿景的基本行為準則。日豐倡導的核心價(jià)值觀(guān),既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本準則,也是對員工行為規范的基本要求。

  以德為鄰:企業(yè)層面,嚴格遵守商業(yè)道德,誠信經(jīng)營(yíng),自覺(jué)承擔社會(huì )責任;員工層面,嚴于律己,誠實(shí)守信,反對以不道德的手段取得不正當利益,推崇正直無(wú)私的員工行為風(fēng)格。

  天道酬勤:企業(yè)層面,堅守實(shí)業(yè),用心經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓進(jìn)步實(shí)現基業(yè)長(cháng)青;員工層面,敬業(yè)愛(ài)崗,踏實(shí)勤奮,倡導嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),刻苦鉆研,精益求精,推崇積極進(jìn)取的工匠精神以實(shí)現個(gè)人價(jià)值。